Hållbarhet - dags att tänka nytt om arbetslivet

I de nordiska länderna sätts arbetet av tradition högt. Men trots att begreppet "arbetsglädje" föddes här, så är det något som är allvarligt fel i förhållandet mellan arbetstagaren och arbetet, det visar sjukskrivningar, arbetslöshetssiffror och tidiga pensionsavgångar. Hur kan arbetet utvecklas, så att vi kan arbeta med glädje oavsett om vi är unga och gamla, om vi orkar mycket eller litet, om vi är funktionshindrade eller har annan etnisk bakgrund? Den goda viljan finns, men verkar inte räcka till. Behövs en ny strategi för ett hållbart arbetsliv?