Nyhetsbrev

Motta siste nytt fra Arbeidsliv i Norden med e-post. Nyhetsbrevet utkommer 9 ganger i året.

(Påkrevd)
Du er her: Forside i Emner i Helse

Helse

Hjemmekontorets gleder kontra presset på å svare på mail til alle døgnets timer

Hjemmekontorets gleder kontra presset på å svare på mail til alle døgnets timer

Over halvparten av norske arbeidstakere har mulighet til å jobbe hjemmefra og til alle døgnets tider. Men til hvilken pris? AFI-forskere ser på hvordan den økte bruken av hjemmekontor påvirker balansen mellom jobb og fritid.

Hjemmekontorets gleder kontra presset på å svare på mail til alle døgnets timer - Les mer…

Høy bedriftsidretts-deltakelse på Island

Høy bedriftsidretts-deltakelse på Island

I de fleste nordiske land er bedriftsidretten organisert av egne forbund. På Island skjer det gjennom den offentlige idrettsseksjonen ved Islands olympiske komité og idrettsforening. Deltakernivåene har vært gode, og bedrifter opplever stadig flere fordeler når de øker.

Høy bedriftsidretts-deltakelse på Island - Les mer…

YS-lederen bekymret over økende mistrivsel blant unge i arbeidslivet

YS-lederen bekymret over økende mistrivsel blant unge i arbeidslivet

«Arbeidslivsbarometeret» for 2024 viser at flere i Norge sliter økonomisk, flere er redd for å miste jobben eller å bli ufør, og at mange unge mistrives i arbeidslivet. Det bekymrer YS-leder Hans- Erik Skjæggerud.

YS-lederen bekymret over økende mistrivsel blant unge i arbeidslivet - Les mer…

Sjukdomar och dödsfall i arbetslivet leder till enorma kostnader

Sjukdomar och dödsfall i arbetslivet leder till enorma kostnader

3000 svenskar dör varje år av arbetsrelaterade skador. Till skillnad från dödsfall och olyckor i arbetet är effekten av dålig arbetsmiljö svårare att både se och mäta. Förlorade år för den enskilde är en omätbar förlust, men också för samhället – uppskattningsvis upp mot fyra procent per land och BNP per år.

Sjukdomar och dödsfall i arbetslivet leder till enorma kostnader - Les mer…

Brannmenn: Kjemper for å få kreft godkjent som yrkesskade

Brannmenn: Kjemper for å få kreft godkjent som yrkesskade

De utsetter seg selv for stor fare for å redde andre og verdier. Men prisen de betaler kan være høy: Brannkonstabler rammes oftere av kreft enn de fleste andre yrkesgrupper. Fagforbundet tar til orde for at det må bli enklere for ansatte i brannvesenet å få kreft godkjent som yrkesskade.

Brannmenn: Kjemper for å få kreft godkjent som yrkesskade - Les mer…

Nu ska hästnäringen få en hållbar arbetsmiljö

Nu ska hästnäringen få en hållbar arbetsmiljö

Svensk hästnäring utmanas både av hög olycksrisk och av tungt arbete. För att förbättra arbetsmiljön pågår såväl utbildning som forskning för att söka nya metoder och verktyg som skapar bättre förutsättningar. Dessutom kommer ett nytt hästcentrum där ny teknik testas stå klart till hösten.

Nu ska hästnäringen få en hållbar arbetsmiljö - Les mer…

När den fria arbetsmarknaden i Norden upphörde över natten

När den fria arbetsmarknaden i Norden upphörde över natten

I sommar fyller den gemensamma nordiska arbetsmarknaden 70 år. Men har vi egentligen kunnat arbeta fritt i ett nordiskt grannland så länge? Gränsen mellan Norge och Sverige var under coronapandemin stängd i 23 månader, påpekas det i en ny bok som ges ut av Svinesundskommittén.

När den fria arbetsmarknaden i Norden upphörde över natten - Les mer…

Barnmorska – normbrytande yrke för svenska män

Den svenska arbetsmarknaden är mycket könssegregerad. Men det finns de som går mot strömmen. Som män som väljer ett yrke som barnmorska.

Barnmorska – normbrytande yrke för svenska män - Les mer…

Julia (17) fikk hjelp til å finne drømmejobben

Julia (17) fikk hjelp til å finne drømmejobben

Tett samarbeid mellom to offentlige etater i Norge gir unge med psykiske plager en ny sjanse på skolebenken eller i arbeidslivet. Jobbspesialist Anne Tvedt hjalp Julia Engan Pettersen til å få drømmejobben.

Julia (17) fikk hjelp til å finne drømmejobben - Les mer…

Island: Jobb er bedre enn terapi for utsatt ungdom

Island: Jobb er bedre enn terapi for utsatt ungdom

– Det lønner seg å investere i mennesker, og vi må aldri gi opp innsatsen vår for de unge, sier Vigdís Jónsdóttir, daglig leder i jobbrehabiliteringssentret VIRK på Island. I fjor var VIRK en av partene som signerte en intensjonsavtale som involverte en stor økning i støtten til utsatt ungdom.

Island: Jobb er bedre enn terapi for utsatt ungdom - Les mer…

For mange unge i Norden står utenfor skole og arbeid, forskere oppfordrer politikere til å ta grep

For mange unge i Norden står utenfor skole og arbeid, forskere oppfordrer politikere til å ta grep

Stadig flere unge i Norden faller utenfor skole og arbeid. Det gjøres for lite for å hjelpe unge som har ekstra utfordringer, mener nordiske forskere.

For mange unge i Norden står utenfor skole og arbeid, forskere oppfordrer politikere til å ta grep - Les mer…

Finländska sjuksköterskor eftertraktade i Norge

Finländska sjuksköterskor eftertraktade i Norge

Inne i den största föreläsningssalen i Mässcentret gör den finländska DJ:n Darude en överraskningsspelning, Sandstorm dånar inför en entusiastisk publik på närmare 2 000 sjukskötare från hela Finland, på de årliga sjukskötardagarna i Helsingfors.

Finländska sjuksköterskor eftertraktade i Norge - Les mer…

Mange med flukttanker i sykepleieryrket

Mange med flukttanker i sykepleieryrket

Arbeidspress, dårlige arbeidsbetingelser, lav lønn og følelsen av å bli lite verdsatt fører til at opp mot 7 av 10 sykepleiere i Norge har vurdert å slutte det seneste året.

Mange med flukttanker i sykepleieryrket - Les mer…

Tre verksamheters pandemihistoria i Höganäs

Tre verksamheters pandemihistoria i Höganäs

Att stå till tjänst. Ett uppdrag med skiftande innebörd beroende på verksamhet. Gemensamt i dessa tider: Att ta sig ur pandemin på bästa sätt. I Höganäs skedde det såväl lokalt som internationellt.

Tre verksamheters pandemihistoria i Höganäs - Les mer…

Sexuella trakasserier: Ny kunskap behövs

Sexuella trakasserier: Ny kunskap behövs

Sexuella trakasserier inom vårdsektorn har inte uppmärksammats lika mycket som i andra branscher. Att patienter uppträder opassande uppfattas ofta som en del av jobbet. "Den höga nivån av tolerans är ett problem", säger Bryndís Elfa Valdemarsdóttir, som lett den isländska delen av ett nordiskt projekt om problemet.

Sexuella trakasserier: Ny kunskap behövs - Les mer…

Vem får till sist coronaräkningen?

Åtgärderna för att minska smittospridningen är något som vi alla drar nytta av, men de ekonomiska konsekvenserna av dem drabbar olika. Därför måste smittorisken vägas upp mot de ekonomiska konsekvenserna i den fas som alla de nordiska länderna nu gått in i.

Vem får till sist coronaräkningen? - Les mer…

Samordning krävs när Norden kommer ut ur coronakrisen

Samordning krävs när Norden kommer ut ur coronakrisen

De nordiska länderna kommer att genomföra historiskt stora insatser för att begränsa de ekonomiska och sociala konsekvenserna av coronapandemin. Regeringarna valde delvis olika åtgärder för att bekämpa smittan, med olika påverkan på ekonomin. För att komma ut ur krisen krävs det en större samordning.

Samordning krävs när Norden kommer ut ur coronakrisen - Les mer…

Snabb norsk analys av hur coronapandemin påverkar arbetstagarna

Snabb norsk analys av hur coronapandemin påverkar arbetstagarna

Många norska arbetstagare ser dystert på framtiden efter att coronapandemin bröt ut. De med lägst utbildning och lägst inkomst har drabbats hårdast. Speciellt åldersgruppen 30 – 44 år är utsatt, visar en undersökning det norska arbetsforskningsinstitutet, AFI, gjort.

Snabb norsk analys av hur coronapandemin påverkar arbetstagarna - Les mer…

Fri rörlighet offrades för att skydda Finlands befolkning

Fri rörlighet offrades för att skydda Finlands befolkning

Rappa tag och hårda restriktioner kännetecknade de första finländska reaktionerna på coronapandemin. Som enda land i Norden stängdes ett helt landskap stängts av, inklusive huvudstadsregionen, från resten av Finland.

Fri rörlighet offrades för att skydda Finlands befolkning - Les mer…

 Sykehus vil doble antall helsefagarbeidere

Sykehus vil doble antall helsefagarbeidere

Er en høyere andel helsefagarbeidere en måte å effektivisere sykehusene? Sykepleiere ved St.Olavs hospital (STO) i Trondheim er positive til sykehusledelsens mål å øke antallet helsefagarbeidere. De gir gjerne fra seg oppgaver til helsefagarbeidere, men flere betingelser må på plass.

Sykehus vil doble antall helsefagarbeidere - Les mer…

Side-alternativer

This is themeComment