Nyhetsbrev

Motta siste nytt fra Arbeidsliv i Norden med e-post. Nyhetsbrevet utkommer 9 ganger i året.

(Påkrevd)
Du er her: Forside i Emner i Arbeidsmarked

Arbeidsmarked

Royalt stjernedrys over ungejob i Esbjerg

Royalt stjernedrys over ungejob i Esbjerg

Unge-indsatsen ”Energi til hinanden” i Esbjerg Kommune er landskendt og prisbelønnet for at få unge i uddannelse og job. Tre af de unge fra indsatsen arbejder i virksomheden Den Jyske Kontrolcentral, hvor driftsleder Erik Sørensen glæder sig over sine unge medarbejdere.

Royalt stjernedrys over ungejob i Esbjerg - Les mer…

Julia (17) fikk hjelp til å finne drømmejobben

Julia (17) fikk hjelp til å finne drømmejobben

Tett samarbeid mellom to offentlige etater i Norge gir unge med psykiske plager en ny sjanse på skolebenken eller i arbeidslivet. Jobbspesialist Anne Tvedt hjalp Julia Engan Pettersen til å få drømmejobben.

Julia (17) fikk hjelp til å finne drømmejobben - Les mer…

Island: Jobb er bedre enn terapi for utsatt ungdom

Island: Jobb er bedre enn terapi for utsatt ungdom

– Det lønner seg å investere i mennesker, og vi må aldri gi opp innsatsen vår for de unge, sier Vigdís Jónsdóttir, daglig leder i jobbrehabiliteringssentret VIRK på Island. I fjor var VIRK en av partene som signerte en intensjonsavtale som involverte en stor økning i støtten til utsatt ungdom.

Island: Jobb er bedre enn terapi for utsatt ungdom - Les mer…

For mange unge i Norden står utenfor skole og arbeid, forskere oppfordrer politikere til å ta grep

For mange unge i Norden står utenfor skole og arbeid, forskere oppfordrer politikere til å ta grep

Stadig flere unge i Norden faller utenfor skole og arbeid. Det gjøres for lite for å hjelpe unge som har ekstra utfordringer, mener nordiske forskere.

For mange unge i Norden står utenfor skole og arbeid, forskere oppfordrer politikere til å ta grep - Les mer…

Samverkan och tidiga insatser nödvändiga för ökad inkludering

Samverkan och tidiga insatser nödvändiga för ökad inkludering

Svenska kommuners insatser för att fler unga ska få möjlighet att etablera sig har stora variationer. Det visar en kartläggning som även ger exempel på framgångsrika åtgärder. På nordisk nivå pågår ett projekt för att förbättra ungas psykiska hälsa – en av de största riskfaktorerna för att hamna i utanförskap.

Samverkan och tidiga insatser nödvändiga för ökad inkludering - Les mer…

Gränshinder: Ett Sisyfosarbete?

I både Norden och inom EU ökar antalet klagomål på att den fria arbetsmarknaden inte är så fri som vi tror. Är det ett varningstecken, eller är det i själva verket bara en konsekvens av att ländernas invånare flyttar mer och att företagen utvidgar sin verksamhet?

Gränshinder: Ett Sisyfosarbete? - Les mer…

Insatser på gång för att få full rörlighet i Nordens största arbetsmarknad

Insatser på gång för att få full rörlighet i Nordens största arbetsmarknad

Öresundsbron firar 25-årsjubileum nästa år. Trots de goda pendlingsmöjligheter den erbjuder är det fortfarande en bit kvar innan Nordens största arbetsmarknad är fullt integrerad. I år sitter Sverige i förarsätet för Nordiska ministerrådet och högprioriterar större rörlighet i Norden.

Insatser på gång för att få full rörlighet i Nordens största arbetsmarknad - Les mer…

Sverige vill fira den gemensamma nordiska arbetsmarknaden 2024

Sverige vill fira den gemensamma nordiska arbetsmarknaden 2024

När Sverige nästa år tar över som ordförandeland i det Nordiska ministerrådet kommer det bland annat att markeras att den fria nordiska arbetsmarknaden varat i 70 år. Inom arbetslivsområdet kommer ett nordiskt-baltiskt möte organiseras om åtgärder för att bekämpa arbetslivskriminalitet.

Sverige vill fira den gemensamma nordiska arbetsmarknaden 2024 - Les mer…

Unge og seniorer deler job-barrierer viser nordisk forskning

Der er ofte mange barrierer for job, hvis man står uden for arbejdsmarkedet, og uanset om man er ung eller ældre er mange af barriererne ens. Det skal beskæftigelsespolitikkerne i Norden i højere grad afspejle, anbefaler ny rapport.

Unge og seniorer deler job-barrierer viser nordisk forskning - Les mer…

Hur ska vi spå rätt om framtidens arbetsmarknad?

Det går bra på de nordiska arbetsmarknaderna. I flera av länderna har sysselsättningen aldrig varit så hög. Samtidigt sker det stora ändringar hur och var jobben utförs. Globala trender som digitaliseringen och klimatändringar skapar behov av nya yrken och kompetenser. Hur säkrar vi oss att utbildningen är framtidsinriktad?

Hur ska vi spå rätt om framtidens arbetsmarknad? - Les mer…

Yrkesutbildningar: Ny skollag lägger större vikt på arbetsmarknadens behov

Yrkesutbildningar: Ny skollag lägger större vikt på arbetsmarknadens behov

Rådande obalans mellan utbud och efterfrågan i gymnasiala utbildningssystemet ska nu åtgärdas. Syftet är att etableringen för ungdomar och vuxna på arbetsmarknaden ska underlättas samt att kompetensförsörjningen till välfärd och näringsliv förbättras.

Yrkesutbildningar: Ny skollag lägger större vikt på arbetsmarknadens behov - Les mer…

Finland lockar - men första vågen av estniska arbetare har flyttat hem

Finland lockar - men första vågen av estniska arbetare har flyttat hem

Estlands huvudstad Tallinn är en charmig stad med medeltida sevärdheter och en snabb utveckling. Inte mycket finns kvar från den sovjetiska tiden. På några timmar kommer man över Finska viken från Helsingfors till Tallinn.

Finland lockar - men första vågen av estniska arbetare har flyttat hem - Les mer…

Islands arbeidsminister: Vi må løse utfordringene med det grønne skiftet sammen

Islands arbeidsminister: Vi må løse utfordringene med det grønne skiftet sammen

Guðmundur Ingi Guðbrandsson har vært Islands sosial-, arbeids- og nordisk samarbeidsminister siden 2021. I den rollen har han ledet Islands formannskap i Nordisk Ministerråd i år, og skal lede et møte med representanter fra nordiske fagforeninger, arbeidsgivere og regjeringer i Reykjavik i desember.

Islands arbeidsminister: Vi må løse utfordringene med det grønne skiftet sammen - Les mer…

Nordöstislands mångfasetterade arbetsmarknad

Nordöstislands mångfasetterade arbetsmarknad

María Pálsdóttir slår ut med armarna och utbrister: ”Välkomna till sjukhuset!” Klädd i en gammaldags sjuksköterskeuniform känns hennes glädje och entusiasm nästan opassande. Det är trots allt ett gammalt sanatorium vi kommit till. Det handlar om den vita pesten, eller tuberkulosen, som drabbade ön hårt.

Nordöstislands mångfasetterade arbetsmarknad - Les mer…

De russiske rubler i færøsk økonomi

De russiske rubler i færøsk økonomi

De holder vejret i Færøerne i disse dage. I hvert fald dem, som arbejder inden for det pelagiske fiskeri. Indtil videre har de eksporteret for 800 millioner danske kroner til Rusland. Men det kan der blive sat en stopper for, nu hvor den russiske fiskeristyrelse anbefaler et importforbud af færøske fiskevarer.

De russiske rubler i færøsk økonomi - Les mer…

Norge må rustes bedre mot flom etter herjingene til Hans

Norge må rustes bedre mot flom etter herjingene til Hans

Bedrifter i Norge tror vi har mer ekstremvær i vente. Arbeidsgiverorganisasjonen NHO mener det må på plass flere og bedre beredskapstiltak. Oppryddingen etter ekstremværet betyr mange oppdrag for anleggsbransjen – men gir mindre rom for å sette i gang bygging av nye offentlige bygg, som skoler og sykehjem.

Norge må rustes bedre mot flom etter herjingene til Hans - Les mer…

Den nordiska beredskapen sätts på prov

Sällan har scouternas valspråk varit så aktuellt som i dessa dagar. När ledaren säger: Var redo! svarar scouterna: Alltid redo! Men är vi det egentligen?

Den nordiska beredskapen sätts på prov - Les mer…

Busstrafiken är en ryggrad i samhället - men hur hitta fler bussförare?

Busstrafiken är en ryggrad i samhället - men hur hitta fler bussförare?

Goda bussförbindelser är avgörande för många arbetspendlare. Men utan bussförare, ingen busstrafik. I Sverige kan bussförarbristen leda till allvarliga samhällsekonomiska konsekvenser, varnar transportnäringens branschorganisation.

Busstrafiken är en ryggrad i samhället - men hur hitta fler bussförare? - Les mer…

Helikopterpiloter trenger ti års erfaring før de kan jobbe med søk og redning

Helikopterpiloter trenger ti års erfaring før de kan jobbe med søk og redning

Helikopter er redningen når ekstremvær stopper bil og tog. Men hvem skal fly helikoptrene i fremtiden? Mangel på rekruttering til pilotyrket får flere aktører til å rope et varsko.

Helikopterpiloter trenger ti års erfaring før de kan jobbe med søk og redning - Les mer…

Bussförarens uppdelade vardag

Bussförarens uppdelade vardag

Bussförare kommer, bussförare går. En som har stannat i yrket är Stefan Andreasson, som fick sitt busskörkort för 35 år sedan och i lika många år kört buss inom kollektivtrafiken. Numera kör han region- och biblioteksbuss i Helsingborg med omnejd.

Bussförarens uppdelade vardag - Les mer…

Side-alternativer

arkivert under:
This is themeComment